人力资源部长岗位的职责描述.doc

人力资源部长岗位的职责描述 人力资源部长负责制定人力资源规划和人事管理制度,为公司人事决策提供意见。下面是小编整理的人力资源部长岗位的职责描述。 篇一 1.根据集团人力资源管理中心发展规划,结合大区人力资源相关要求,细化本区域人力资源相关管理制度与流程; 2.根据集团人力资源规划及本区域经营管理需要,制定、执行本区域人力资源规划、人才发展、绩效管理规划等年度计划,指导下辖商场制定相关计划并监督执行; 3.审核本区域及下辖商场组织结构及岗位设置,牵头组织区域定岗定编等组织发展相关工作,督导并审...