人力资源部岗位职责.doc

人力资源部岗位职责 公司内需要制定各个部门的职责,用来规范各部门的工作条件,以及需要注意的条例。下面是小编给大家带来的公司各部门岗位职责,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 人力资源部岗位职责(一) 人力资源部职责-经理 1根据公司总体发展战略目标,制订公司人力资源战略发展规划 2负责编制年度人力资源需求计划表,经公司领导批准后,组织实施 3负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编 4建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘...