竞业限制协议文档

竞业限制协议

为保护公司合法权益，防止员工离职后从事与公司竞争的业务，双方就竞业限制事宜达成以下协议：

1. 竞业限制范围：员工在离职后不得在与公司存在竞争关系的企业中从事相同或类似的工作。

1. 竞业限制期限：自员工离职之日起至竞业限制期满。

1. 竞业限制地域：竞业限制适用于员工曾从事相关工作或接触过重要机密信息的区域。

1. 竞业限制补偿：公司将在竞业限制期内按月支付一定的经济补偿。

1. 违约责任：如员工违反本协议的竞业限制条款，公司有权要求赔偿因员工违约所造成的所有损失。

1. 其他：本协议自双方签署之日起生效，且具有法律效力。