如何使用BSC平衡记分卡进行绩效考核 上传者：engagement2291 2023-04-14 04:41:21上传 DOCX文件 32.65KB 热度 25次 BSC平衡记分卡是一个能够综合各个方面指标并为企业提供全面评估的工具。在进行绩效考核时，应该首先确定目标和关键业绩指标，将其纳入平衡记分卡框架中。同时，还需要关注客户满意度、内部业务流程、学习和成长等方面的指标。除了对指标进行量化和财务分析外，还可以通过年度、季度和月度计划来跟踪结果并制定行动计划。这样将帮助企业在竞争激烈的市场中取得更好的绩效。 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论 engagement2291 资源：769 粉丝：0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
