经典员工培训方案范文4篇.doc

经典员工培训方案范文4篇 在新员工入职之初就肯定待遇和条件,让新员工做到心里有数,把心放下来。下面,小编给大家介绍一下关于员工培训方案范文4篇,欢迎大家阅读。 员工培训方案1 海尔新员工培训“四部曲” 第一步:端正心态。 海尔在新员工入职之初就肯定待遇和条件,让新员工做到心里有数,把心放下来。之后海尔举行新老大学生见面会,通过互相交流,使新新员工尽快客观了解海尔。同时参加见面会的还包括人力中心和文化中心的主管领导,通过与新员工的面对面沟通,解决他们的疑问,企业领导并不回避海尔存在的问题....