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科技人才激励机理的研究

上传者: 2020-08-19 04:45:05上传 PDF文件 449.74KB 热度 18次
科技人才激励机理的研究,李涛,张晓芃,基于自愿离职模型和知识工作者激励模型,建立了以亲属责任、人际关系为外生变量,以业务成就、个体成长和金钱财富为内生变量的结
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