知识共享、心理需求对新员工留职意愿的影响研究 上传者：qq_24079 2020-08-09 07:01:51上传 PDF文件 592.93KB 热度 44次 知识共享、心理需求对新员工留职意愿的影响研究,蔡姝莎,欧光军,本文利用调查问卷所得数据, 以新员工心理需求为中介变量,考察一般知识共享和关键知识共享对新员工留职意向的影响,并根据研究结论 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论
