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大型炼化企业海外员工安全归属感体系的构建与运用

上传者: 2020-07-16 09:38:22上传 PDF文件 124.35KB 热度 15次
针对炼化企业部分海外员工缺乏安全归属感易导致安全隐患的问题,以中石油L公司为例,在分析海外员工心理现状的基础上,从员工的心理培训、激励机制、回国安置及专业化管理等方面,提出了构建海外员工安全归属感体系及其保障机制。
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