如何做好知识型员工的激励.md

此文做了目录大纲和要点粗体标记，内容上较完整的探讨了知识型员工的激励问题，有利于职业规划参考。关于知识型员工的定义，国内外管理专家对知识型员工的激励因素做过的调查研究，知识型员工的激励因素 按：总结为 薪酬福利、工作挑战性、工作自主性、个体成长性、个体荣誉感。马斯洛的五级需求分别有这五种激励因素满足：薪酬福利满足生理需要，工作自主性满足安全需求，个体荣誉感满足归属感和爱的需要，个体成长性（工作挑战性）满足尊重和自我实现的需要。做好以下几方面的激励因素设计，提升知识型员工的工作积极性：知识型员工薪酬体系的设计，分为经营者和其他员工；实施参与式管理；做好员工尊重感管理（设立奖项，榜样激励，情感激励）。