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离职率计算与分析方法doc

上传者: 2025-01-05 22:08:42上传 DOC文件 29.5KB 热度 7次

离职率是衡量员工流动性的重要指标,其计算公式为:离职率=离职人数/平均在职人数×100%。离职人数是指在一定时间内离开公司的员工总数,平均在职人数是该时间段内在职员工的平均数量。离职率可以用于分析员工流失情况,帮助企业识别潜在的人力资源问题,制定相应的优化策略。通过定期监测和分析离职率,企业可以了解员工离职的原因,评估人力资源管理的效果,并采取有效措施降低离职率。

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