应对员工突然离职策略分享 上传者：qqmount43552 2024-04-22 07:56:48上传 PPT文件 601KB 热度 60次 员工突然离职时，及时与相关部门沟通，了解离职原因。2. 分析离职原因，探讨是否存在问题并提出改进方案。3. 着手安排岗位交接，确保工作正常进行。4. 关注团队情绪，及时进行心理疏导，维护工作秩序。5. 持续加强员工沟通，增进员工忠诚度。 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论
