HR岗位是否会被人工智能淘汰？

近日，360集团创始人周鸿祎发布主题为“三六零人工智能总动员”的内部信，强调了全面拥抱人工智能的重要性。这使得HR行业的从业者开始担心自己的工作是否会被人工智能取代。然而，在面对这一问题时，我们需要正视科技的发展和时代的迭代更新。许多大型企业已经开始运用人工智能技术，如谷歌的Bard、百度的文心一言、阿里的通义千问、OpenAI的Chat GPT等，它们的优势在于快速响应用户的指令并提供解决方案。尽管有人认为人工智能无法代替人类思考，但大部分人认为它可以更高效地完成基础性、重复性的工作。举例来说，一些酒店已经使用机器人作为“服务员”，能够全天候为客人提供服务。因此，HR岗位在未来是否会被人工智能淘汰，仍然存在着不同的观点和讨论。