什么是平衡计分卡以及如何实施
平衡计分卡是一种用于管理和评估企业绩效的方法。它基于四个核心维度：财务、客户、内部业务过程和学习与成长。实施平衡计分卡需要制定策略地图、制定关键绩效指标并对其进行监控、对人员进行参与和教育等。此外，平衡计分卡还可以与企业战略的制定和执行相结合。如果您正在寻求一种系统化和全面的绩效管理方法，那么平衡计分卡可能是一个不错的选择。
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