MBO、KPI、BSC、360绩效考核方法优缺点详解 上传者：solicitor62323 2023-04-15 09:05:05上传 PDF文件 193.85KB 热度 15次 绩效考核是现代企业管理的重要组成部分，而在绩效考核中，MBO、KPI、BSC、360四种方法也成为了企业常用的考核工具。其中，MBO注重目标制定和实现，KPI注重绩效指标和结果，BSC注重综合平衡，360注重员工全面评估。本文详细探讨了这四种方法的优点和不足，并提供了相应的解决方案和建议。如果你正在寻找一种适合你企业的绩效考核方法，那么本文一定会给你提供有价值的指导和帮助。 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论 solicitor62323 资源：1601 粉丝：0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
