2020年企业年终奖发放计划调研报告

73%的企业发放2020年终奖,5%的企业不发年终奖,23%的 企业仍在观望中。超八成企业一次性发放年终奖,近半数企业 选择在2021年2月发放年终奖。 • 86%的企业针对全员发放年终奖,在仅针对部分人员发放年终 奖的企业中,管理人员、核心骨干和年度绩效考核通过者是主 要发放对象。 • 近半数企业年终奖偏向挂钩绩效上下浮动的形式,37%的企业 年终奖偏向固定模式。其中日企年终奖偏向固定模式,高科技 行业年终奖偏向浮动模式。 • 僧多粥少的形势下,企业一般通过调整年终奖分配系数、侧重 核心人才发放的方式来缓解成本压力,激励和保留人才。 超四成企业2020年年终奖额度有所提升,增幅大多在10%