校团委干事考核标准.doc

校团委干事考核标准 考核目的:为更好的促进团委工作,达到良好的奖惩效果,也为加强和健全团委组织的自身建设,提高团委干事的工作积极性,加强干事的考核与监督,为后备干部培养提供依据,特制定并实施干事考核制度。 团委会委员考核制度: (一) 工作组织性及态度(30分) (1) 开会及工作无迟到,缺席现象,有事履行正确的请假手续。(10分) (2) 团委组织活动能及时参加。(5分) (3) 干事服从部长及团委总书记的工作安排,分工能及时完成,对形成的决议坚决执行,行动积极,定时向部长汇报的工作。(10分) (4) 努力维护团委会的自身形象,接受全校师生监督,起着率先垂范的作