招聘经理工作的主要职责.doc

招聘经理工作的主要职责 招聘经理需要 根据不岗位的要求,制定不同的招聘策略与方案,有效提高简历投递量、面试量和录用比。下面是小编整理的招聘经理工作的主要职责。 招聘经理工作的主要职责1 职责: 1、开展公司人员规划及招聘工作,包括招聘渠道维护开拓、简历筛选、面试邀约及初步沟通,并出具评价意见; 2、协助搭建公司培训体系,编制年度培训计划,并执行基础培训工作; 3、负责公司员工入离转调相关手续的办理,并归纳、管理人事档案; 4、总部五险一金全事项的更新维护,包括对项目公司五险一金数目的审核;...