人事主管岗位职责优秀范本.doc

人事主管岗位职责优秀范本 对企业来说,岗位职责作为绩效考核的依据,也明确了应该为员工所做的工作所支付的工资、福利、“五险一金”以及提供给员工的劳动保护、培训教育条件等。下面是小编给大家带来的各种公司部门岗位职责,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 人事主管岗位职责(一) (1)负责公司新人教育以及技术人员共通内容的培训企划 (2)根据培训企划,制定教育计划,及时编制培训教材内容并安排实施 (3)及时反馈培训结果,并基于结果制定改善措施 (4)推进公司人才海外研修的工作,研修情况的跟踪及汇报,以....