人力资源管理系统.doc

此管理信息系统建立在一个对抽象的企业实体的职能分析的基础之上,灵活性较强,可适用于各类企业的人事管理。它提供的管理功能包括对员工档、案、人事调动、员工考勤、员工评价等的添加、修改、删除等功能,还可以结合员工基本信息、加班记录和员工评价等信息计算员工基本工资和奖金,实现人力资源的量化管理,提高管理效率。