基于公平性原则的创新性薪酬体系设计 上传者：ekg70207d 2020-08-21 12:46:07上传 PDF文件 242.78KB 热度 47次 基于公平性原则的创新性薪酬体系设计,蒋芳,宋李华,薪酬管理作为人力资源管理体系的重要组成部分,是企业高层管理者及所有员工最为关注的内容,它直接关系到企业人力资源管理的成效 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论
