企业绩效管理过程中员工心理问题分析及对策 上传者：tobao47122 2020-08-21 11:41:35上传 PDF文件 91.13KB 热度 14次 绩效管理是人力资源管理中的重要环节,企业在推行绩效管理系统的过程中,存在着员工态度冷淡,寡言少语,言语嘲弄讥讽等抵触情绪和心理问题,可以通过加强宣传沟通力度、开展绩效管理培训和开展心理培训活动等对策加以解决。 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论 tobao47122 资源：456 粉丝：0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
