基于战略职能发挥的人力资源管理 上传者：两条鱼的江湖 2020-08-19 19:09:53上传 PDF文件 89.69KB 热度 14次 从行政职能的角度上看,日常的人力资源管理工作更多的是一些事务性的技术工作,例如员工招聘、培训、基本技能培训、工资的统计与发放、考勤管理、人事档案管理、职称晋升等。这些大量的日常工作通常被称之为"人事工作"。由于这部 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论 两条鱼的江湖 资源：457 粉丝：0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
