基于“洋葱模型”的绩效沟通体系研究 上传者：mathbing 2020-08-19 11:04:06上传 PDF文件 360.06KB 热度 35次 基于“洋葱模型”的绩效沟通体系研究,刘晓刚,刘颖,管理者与员工之间进行的持续不断绩效沟通是绩效管理最直接发挥作用的环节,其贯穿了绩效管理的各个环节,是绩效管理的灵魂与核心 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论
