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在HR的工作中要做好哪些措施?

上传者: 2020-07-27 18:08:54上传 DOCX文件 12.82KB 热度 16次
在HR工作中,员工以各种理由持续请病假最令人头疼,而公司想要单方与员工解除劳动合同,其法律风险也最高,且易引发劳动争议。但是HR们只要注意以下四点,就可以做到合法合理的解除劳动合同,即便在后期发生劳动争议时,也可以稳操胜券。
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