金蝶助力九州通信息化建设 深化人力资源管理 上传者：zchh81632 2020-07-26 19:41:45上传 DOC文件 104.5KB 热度 45次 金蝶EAS HR使九州通的人力资源信息化历程分为两个阶段来实现：第一阶段，实现组织管理、员工管理、薪酬管理、社保管理、时间管理、招聘管理、培训管理。第二阶段，实现能力素质模型管理、后备人才管理、职位说明书分析等。 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论
