论文研究 法医科学实验室被测员工的缺勤情况分析

提供了对法医科学实验室（FSL）中员工的旷工数据的详细分析。 172名员工中约有134名员工被用作样本。 假定影响缺勤的因素包括性别，部门/单位，一年的时间，技能水平和专业的差异。 数据是使用结合指纹捕获设备，IP摄像机，数据库服务器和软件（Bio Star版本1.62）的生物识别系统基础结构在整个日历年中收集的。 日历用于建立总的工作日和小时数，而员工缺勤数据则是通过计算给定时间段内缺勤的天数和小时数（基于参加的天数或小时数）来建立的。 得出方程式以确定以百分比表示的旷工率（Abd和Abh）。 缺勤率Abh被认为是最合适的参数。 与其他部门相比，业务发展部门（BDD）的Abh最低。 与熟练度