安全承诺对矿工安全行为的影响

为探索煤矿行业安全承诺对矿工安全行为的影响及其作用机制,提出包含安全承诺、安全认知、组织管理和安全行为的有调节的中介模型。以1 282名煤矿工人为样本,采用层次回归方法进行实证研究。结果表明:安全承诺对矿工安全认知、安全行为有显著的正向影响;安全认知在安全承诺和安全行为之间起中介作用;组织管理在安全认知与安全行为之间起调节作用,应强化安全认知在安全承诺与安全行为间的中介作用。