某矿井通风系统安全绩效评价应用研究

以某矿井通风系统为研究对象,实施矿井通风本质安全化管理的模式。基于安全绩效评价模型,计算指标体系权重,确定隶属度,将绩效评价分为两类,分别采用专家打分和问卷调查的方法,通过模糊综合评价计算绩效分值进而确定绩效评价结果。结果表明,安全绩效评价具有较高的可信度,为提高矿井通风系统的安全性探索了一条新思路。