基于公平偏好的国企高管最优组合激励研究 上传者：tftfczl 2020-07-20 15:59:59上传 PDF文件 381KB 热度 42次 基于公平偏好的国企高管最优组合激励研究，晏艳阳，金鹏，针对国有企业，同时考虑显性合约和隐性合约的激励组合，将高管的公平偏好引入到激励组合模型中，基于重复博弈关系，研究公平偏好 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论
