知识型企业人力资源管理策略探析 上传者：lideqing59795 2020-07-19 09:41:03上传 PDF文件 135.34KB 热度 14次 在信息时代的知识型企业中,员工的知识水平相对较高,是当代出现的新型工作群体。知识型员工对企业的核心能力有重要的影响。因此,知识型企业应重视知识型员工的人力资源管理策略的开发,以激发员工潜力和工作积极性,提升整体凝聚力,提升企业的核心能力,使企业在激烈的市场竞争中保持优势。 下载地址 用户评论 更多下载
