基于匹配视角的H公司人力资源管理改进研究 上传者：lol99549 2020-07-19 07:19:40上传 PDF文件 441.36KB 热度 19次 基于匹配视角的H公司人力资源管理改进研究，杜雨祺，叶泽川，组织战略与外部环境的匹配是战略学者长期关注的话题，但在中国这种转型社会中，公司战略在外部变动的环境下如何做到适应外部环境 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论 lol99549 资源：459 粉丝：0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
