师范生就业竞争力的综合评价模型
师范生就业竞争力的综合评价模型，侯勇，化存才，运用层次分析法，建立了师范生就业竞争力的综合评价模型，通过调查和计算得到结论：在师范生就业竞争中，各因素对师范生就业竞争
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