论文研究 协同设计中人力资源、组织和知识管理的研究.pdf

论文研究-协同设计中人力资源、组织和知识管理的研究.pdf,  从场景的角度分析了组织、成员、它们的知识和CSCW之间的关系和相互作用,强调了其重要性,提出一种基于角色的知识建模和管理的方法,最终实现了一个原型系统.该方法实现了对组织结构隐性知识的学习和团队与成员的知识管理,从而为协同设计中的知识管理和重用提供基础.