Justice in the Organizational Context: How Does Rating Disagreement Matter? 上传者：baicaizhiwang 2020-07-17 20:04:16上传 PDF文件 364.86KB 热度 20次 组织情景中的公平评价：有感知差异会怎样？，刘军，，在组织中，由于管理者与普通员工扮演着不对等的角色，他们对于管理制度与措施的认知是不相同的。了解这种差异性并研究背后的原因 下载地址 用户评论 更多下载
