论文研究 基于期望理论的课程实践教学研究 以岗位分析课程为例 上传者：她是莫大小姐 2020-07-17 19:49:00上传 PDF文件 553.42KB 热度 49次 工作分析是人力资源管理专业的重要基础课程之一。 为了提高学生的应用能力训练，工作分析建立了课程实践。 为了激发学生参与工作分析课程实践，将期望理论引入课程实践设计中，建立了基于期望理论的工作分析课程实践设计模型，并提出了工作分析的具体方案。提出课程实践。 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论
