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基于价值增值理念的私营企业劳资冲突 管理系统构建研究

上传者: 2020-07-17 02:43:38上传 PDF文件 288KB 热度 15次
基于价值增值理念的私营企业劳资冲突 管理系统构建研究,黄光亮,许红华,以往学者大多跟随产业关系学派开展劳资冲突的管理研究,认为劳资双方存在着不可调和的阶级矛盾,然而在我国社会主义市场经济体制
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