论文研究 员工行为不端的内涵归因与规避 上传者：dxmoon 2020-06-13 23:30:56上传 PDF文件 195KB 热度 20次 员工的不当行为是一种为了个人利益侵犯共同利益的行为。在利益动机，fl幸思想和管理漏洞的影响下，员工的不当行为在组织中非常普遍。为了避免员工的不当行为，应在法律，法规制度，组织文化等方面采取综合措施。 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论 dxmoon 资源：440 粉丝：0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
