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胜任力模型在招聘体系中的应用

上传者: 2020-06-10 11:44:43上传 PDF文件 290.95KB 热度 28次
胜任力模型在招聘体系中的应用,钟娟,马燕,传统的招聘体系重在关注对应聘人员的知识技能等表面因素的考察,忽略其潜在动机及未来发展潜力,而基于胜任力模型的招聘体系能在
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