组织氛围、工作嵌入与90后员工工作绩效关系研究 上传者：HAN.Z.H 2020-05-17 08:25:19上传 PDF文件 545.1KB 热度 50次 组织氛围、工作嵌入与90后员工工作绩效关系研究，李莹，李永周，以企业组织90后员工为研究对象，重点探讨了组织氛围、工作嵌入与90后员工工作绩效三者之间的关系，研究结果表明，组织氛围、工作� 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论
