员工绩效考核评估系统 上传者：l64820 2019-10-20 04:54:37上传 DOC文件 312KB 热度 105次 管理信息系统课程设计作为独立的教学环节，是电子商务专业集中实践性环节系列之一，是学习完《管理信息系统》课程后进行的一次全面的综合练习。其目的在于加深对管理信息系统基础理论和基本知识的理解，掌握使用信息系统分析、设计的基本方法，提高解决实际管理问题、开发信息系统的实践能力。同时课程设计应充分体现“教师指导下的以学生为中心”的教学模式，以学生为认知主体，充分调动学生的积极性和能动性，重视学生自学能力的培养。 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 码姐姐匿名网友 2019-10-20 04:54:37 非常好，正在用 码姐姐匿名网友 2019-10-20 04:54:37 感觉一般吧，普通的一个学生论文。 码姐姐匿名网友 2019-10-20 04:54:37 还好吧，就是不太适合我这边用 码姐姐匿名网友 2019-10-20 04:54:37 竟然没有源代码，就是毕设论文有什么用啊，要是下毕业论文的，千万别下。 码姐姐匿名网友 2019-10-20 04:54:37 Well Well Well ,太好了 我正需要这个来学习一下怎么去做绩效考核系统的数据 码姐姐匿名网友 2019-10-20 04:54:37 思路很清晰，但我不太明白绩效的算法 发表评论
非常好，正在用
感觉一般吧，普通的一个学生论文。
还好吧，就是不太适合我这边用
竟然没有源代码，就是毕设论文有什么用啊，要是下毕业论文的，千万别下。
Well Well Well ,太好了 我正需要这个来学习一下怎么去做绩效考核系统的数据
思路很清晰，但我不太明白绩效的算法